Mladi kroz igru, timski rad i neformalno učenje napravili prvi skok

U sklopu Erasmus+ projekta „S.K.O.K. Scout Level Up: Osječka karika za budućnost” broj 2026-1-HR01-KA154-YOU-000393056 održan je prvi susret mladih zainteresiranih za volontiranje i sudjelovanje u projektnim aktivnostima. Susret je održan 28. rujna 2026. godine, istovremeno uživo u prostorijama Izviđačkog kluba „Javor” u Osijeku i online putem videopoziva, čime je mladima koji žive van Osijeka i/ili nisu u mogućnosti doći omogućeno sudjelovanje. Nakon objavljenog poziva, na prvom susretu okupilo se 14 mladih uz 6 članova projektnog tima.

Cilj prvog susreta bio je upoznati mlade s projektom, međusobno ih povezati, predstaviti mogućnosti volontiranja te kroz kratke i interaktivne aktivnosti pokazati koliko se različite vještine razvijaju upravo kroz iskustvo volontiranja te kako ih strukturirati u CV-ju.

Od upoznavanja do prvog timskog izazova

Susret je započeo dobrodošlicom i kratkim predstavljanjem izviđača i samog projekta. Kako bi se sudionici što brže opustili i upoznali, susret je nastavljen kroz nekoliko kratkih aktivnosti.

Jedna od prvih bila je igra „Ili-ili”, tijekom koje su se sudionici opredjeljivali između različitih opcija – od kave ili čaja, ljeta ili zime, planine ili mora do filma ili knjige. Jednostavna igra brzo je potaknula razgovor i smijeh te pokazala koliko se sudionici međusobno razlikuju, ali i u koliko se toga mogu pronaći.

Uslijedilo je upoznavanje kroz speed dating, odnosno kratke razgovore u kojima su sudionici predstavljali sebe, školu/fakultet koji pohađaju ili gdje rade te interese kojima se bave u slobodno vrijeme.

Prvi timski izazov bila je aktivnost „Ljudski čvor”. Zadatak je bio zajedničkim snagama raspetljati povezanu grupu bez ispuštanja ruku. Iako je zadatak na prvi pogled izgledao jednostavno, vrlo brzo pokazao je koliko su za uspješno rješavanje problema važni komunikacija, slušanje drugih i preuzimanje inicijative.

U online verziji susreta aktivnost je prilagođena digitalnom okruženju kroz „digitalni ljudski čvor”, pri čemu su sudionici morali koordinirati svoje pokrete i dogovoriti način zajedničkog djelovanja unatoč tome što svatko vidi drugačiji raspored sudionika na ekranu.

Što donosi projekt S.K.O.K.?

Nakon upoznavanja sudionicima je predstavljen Erasmus+ projekt „S.K.O.K. Scout Level Up: Osječka karika za budućnost”, njegovi ciljevi i planirane aktivnosti.

Poseban naglasak stavljen je na razvoj kompetencija koje mladima mogu koristiti u obrazovanju, budućem radu i svakodnevnom životu – od komunikacije i organizacije do upravljanja konfliktima, vođenja i proaktivnosti.

Sudionicima su predstavljene i mogućnosti koje donosi aktivno uključivanje u projekt, među kojima su sudjelovanje u projektnim aktivnostima i radionicama, iskustvo volontiranja, Youthpass certifikat, potvrda o volontiranju i upis volonterskih sati u volontersku knjižicu te mogućnost sudjelovanja na završnom studijskom putovanju u Split.

Volontiranje kao iskustvo koje vrijedi staviti u životopis

Jedan od važnijih dijelova susreta bila je radionica „Kako volontersko iskustvo strukturirati u CV?”.

Sudionici su upoznati s načinima na koje svoje volontersko iskustvo mogu predstaviti budućim poslodavcima te kako aktivnosti koje možda na prvi pogled izgledaju kao „samo volontiranje” pretvoriti u konkretan opis stečenih znanja i vještina.

Kroz radionicu su obrađeni primjeri različitih soft skills vještina koje se razvijaju volontiranjem, poput:

• upravljanja konfliktima i kriznog komuniciranja,
• interkulturalne suradnje i prilagodljivosti,
• upravljanja vremenom i organizacije,
• pregovaranja i uvjeravanja,
• proaktivnosti i poduzetničkog načina razmišljanja.

Nakon predstavljanja sudionici su sami trebali osmisliti konkretne situacije u kojima se pojedina vještina može razvijati. Na taj su način povezali volontiranje sa stvarnim situacijama i kompetencijama koje mogu koristiti u daljnjem obrazovanju i zapošljavanju.

„Moje učenje” – što mladi žele naučiti kroz projekt?

Važan dio susreta bilo je i pitanje što sami mladi žele dobiti od sudjelovanja u projektu.

Sudionici su zapisivali jednu stvar koju bi tijekom volontiranja željeli naučiti, iskusiti ili područje u kojem bi se željeli uključiti. Njihovi odgovori poslužit će kao vrijedan pokazatelj interesa mladih i jedan od temelja za oblikovanje budućih aktivnosti.

Time projekt nije zamišljen samo kao unaprijed određen program za mlade, nego i kao prostor u kojem mladi mogu izraziti vlastite interese i aktivno sudjelovati u kreiranju svog iskustva.

Online post-it zid.

Moje učenje i doprinos: uživo.

Timsko vođenje kroz „Slijepog crtača”

Susret je zaključen još jednim izazovom posvećenim timskom vođenju – aktivnošću „Slijepi crtač”, odnosno njezinom online prilagodbom „Slijepi kipar”.

Jedan sudionik dobio je zadatak riječima opisati određeni crtež, dok su ga ostali trebali nacrtati bez mogućnosti postavljanja pitanja ili dobivanja dodatnih pojašnjenja. Nakon završetka zadatka sudionici su usporedili svoje crteže i uočili koliko različiti mogu biti rezultati kada komunikacija nije dovoljno jasna.

Aktivnost je otvorila razgovor o tome što znači dobro voditi tim.

Zaključak je bio jednostavan, ali važan: dobro vođenje nije samo davanje uputa, nego i slušanje, provjeravanje razumijevanja i traženje povratne informacije. Posebno je to važno u online radu, gdje nedostaje dio neverbalne komunikacije koja je prisutna u radu uživo.

Što su pokazali prvi rezultati evaluacije?

Na kraju susreta provedena je kratka evaluacija među sudionicima. Evaluacija je bila pripremljena putem Mentimetera i uživo, a sudionici su trebali odgovoriti na tri pitanja:

1. Je li ti današnji susret bio zanimljiv?
2. Što si danas novo naučio/la?
3. Imaš li želju ponovno raditi i družiti se s nama?

Povratne informacije bile su pozitivne, a među odgovorima na pitanje o tome što su novo naučili najčešće se pojavljivalo upoznavanje s time tko su izviđači, što rade te što je Youthpass.

Iako je evaluacija zbog tehničkih okolnosti bila jednostavnija od prvotno zamišljene, dobiveni odgovori dali su prvi uvid u doživljaj susreta i interese sudionika.

Prvi korak je napravljen

Prvi susret tako je poslužio kao početak povezivanja mladih koji će tijekom projekta imati priliku učiti, volontirati, preuzimati odgovornost i razvijati vlastite vještine kroz različite aktivnosti.

Osim planiranog programa, važan dio susreta bilo je i neformalno druženje nakon radionica. Uz razgovor, hranu i piće sudionici su imali priliku nastaviti upoznavanje i stvarati prva poznanstva koja će se, nadamo se, razvijati kroz buduće projektne aktivnosti.

S.K.O.K. je tako napravio svoj prvi korak – a ono najvažnije tek slijedi.

Financirano sredstvima Europske unije. Iznesena mišljenja i stavovi odražavaju isključivo stav autora i ne moraju se podudarati sa stavovima Europske unije ili Agencije za mobilnost i programe Europske unije. Ni Europska unija ni tijelo koje dodjeljuje bespovratna sredstva ne mogu se smatrati odgovornima za njih.